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如何培养SMT贴片机技术人才?
时间: 2019-10-01 23:46 浏览次数:
近年来,SMT技术迅速发展成为我国电子制造技术的主流,并在电子制造业中得到了广泛的应用。smt贴片加工在通常情况下我们用的电子产品都是由pcb加上各种电容,电阻等电子元器件按
近年来,SMT技术迅速发展成为我国电子制造技术的主流,并在电子制造业中得到了广泛的应用。smt贴片加工在通常情况下我们用的电子产品都是由pcb加上各种电容,电阻等电子元器件按设计的电路图设计而成的,所以形形色色的电器需要各种不同的smt贴片加工工艺来加工。smt贴片加工smt贴片加工的优点:组装密度高、电子产品体积小、重量轻,贴片元件的体积和重量只有传统插装元件的1/10左右,一般采用SMT之后,电子产品体积缩小40%~60%,重量减轻60%~80%。 可靠性高、抗振能力强。焊点缺陷率低。高频特性好。减少了电磁和射频干扰。易于实现自动化,提高生产效率。降低成本达30%~50%。节省材料、能源、设备、人力、时间等。随着SMT的迅速发展,一方面,企业家、研究人员和工程师可以发现商机、发现主题和开发产品。近年来,SMT技术迅速发展成为我国电子制造技术的主流,并在电子制造业中得到了广泛的应用。随着SMT的快速发展,一方面,企业家、研究人员和工程师可以发现商机,发现主题,开发产品,促进和带动相关产业的发展,创造大量的就业机会。另一方面,利用先进的技术和设备,需要一大批掌握先进制造技术的SMT人才作为支撑。那么如何培养SMT贴片机技术人员呢?让我告诉你:1.SMT是一项非常实用的技能。SMT技术的基本知识与其说来自学校或课程,不如说来自于现实,来自于在实际环境中经历过的弟子们的传递、帮助和指导。任何实用的,缺乏实用的学术注释,将现实彼此分开,都不会有助于SMT教学的健康发展。2.灰领层SMT人才的常识和能力布局选择了高职院校SMT人才的定位。蓝领SMT人才可以通过中等职业教育来培养,也要依靠企业的力量来培养;金领SMT人才需要少量的实践经验,不能只靠学校来培养。3.高职院校通过SMT机房的分配、SMT业余教师的培训、校企合作的追求等,可以达到支持SMT技术人才灰领教育的基本前提。在此基础上,提出了高职院校把培养灰领SMT人才作为教育方针的重要意义。人才教育的方向应是:了解SMT的基本技能和消费过程,掌握SMT配置(包括SMT贴片机/焊膏印刷机/再流焊等)的基本功能和使用,具有配置霸权和点缀的经验,具有微妙的专业本质,可从事企业消费的一线SMT配置霸权,同样一般的自我维护、SMT技术和生产、工艺文件模式、工艺问题的粗放处理、奖惩、质量控制(IQC、IPQC、OQC)、物料控制等技能的初级使用人才。据资深专家介绍,SMT是信息产业十大关键技术之一。重要的是要认识到培养SMT人才的重要性。现在让我们来谈谈SMT技术人才的培养方法。将企业所需的SMT技术人才分为三个层次。不同类型的企业对三个层次的SMT技术人员有不同的要求。1.蓝领SMT技术人员。蓝领SMT技术人员是指在生产岗位上从事SMT设备或技术的具体操作,对SMT设备、贴片材料、芯片材料有一定了解的技术人员。相应的职组是集成的经理(如材料经理)、设备或工艺操作员等。2.灰领SMT技术人员。灰领层是指在生产线上承担SMT工艺、文件、质量管理和材料控制工作的技术人员,或承担SMT设备日常操作、测试、维护和维修等工作的工程师。在设备操作和管理方面有一定的经验。相应的职组包括综合管理人员(如质量控制人员)、团队领导、工艺或设备技术人员等。3.金领SMT技术人员。

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